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摘要: 文章中要有精彩之处,要有吸引人的元素,让人看完后有回味的余地,有牵动阅读者的内容,也就是有让人有感兴

简历书写技巧(一)不要让简历影响你的前途

文章中要有精彩之处,要有吸引人的元素,让人看完后有回味的余地,有牵动阅读者的内容,也就是有让人有感兴趣的细节,那样你就迈出了成功的第一步。


现实中写简历时有两个误区,会毁掉许多人的前程。

一、平淡无味没有吸引人的地方


简历相当于一部电视剧或电影的片花,要有让人去欣赏的片段,有几个特有的精彩看点,这样才能吸引住观众,让人忍不住看个究竟。简历也一样,一定要有几个关键点,也就是人们常说的要素。

1、准确的关键词:比如专业能力和主要从事能力范围。

2、干练的经历:你的简历要描绘出你的才智,卓越的形象,丰富的经历。

3、精炼的职位说明:说出以往你从事的职业职务,要简单明了,体现出从事的行业的类型,管理的范畴。

4、诱人的成就:回顾你在从事的工作中,利用自己的技术、能力、经验所作出的成就和所创造的价值。

5、业余爱好:很多爱好是简历的独特之处,主要是为了突出你的品质


二、简历中不能夸张或有和实际难以吻和之处


简历中不能夸张自己的能力、技术、经验、成就那样会毁掉自己,甚至在面试中就夭折。

例如:7月份面试是一位工程师,各种证件齐全,简历很完美无可挑剔,回答问题也很流利,仔细琢磨仿佛有些让人难以置信。像这样的人很少会出现在人才招聘市场,一般都被挖来挖去,身价很高。这其中必有其蹊跷,于是灵机一动,说是现场有一难题一直无法解决,让其到现场看看,此时其面部就有些难色,但还是随之到了现场,观后无语,当问其时其摇头说:我看这里并不适合我,不好意思打扰你们了,如果我有兴趣再和你们联系,在场的人面面相觑……

另外如果简历过于夸张,与实际能力相差甚远就算是侥幸被录用,在日常的工作中表现平平,也会被时间所暴露,那时也无你容身之地,那样你会自掘前程。

例如:我进现在这个公司时监管动力部,一位电工技师,早我一个月前进入公司,听公司的人和部门主管说此人技术精炼,工作积极。不久一台带有人机界面的设备出现了故障,其修了三个小时后断定一配件损坏,拆下后让采购去急购,正巧被我遇到,观察后并没有问题,问清缘由,我去车间排查后发现问题出在机外的配电柜内,更换一断路器设备一切正常,前后不到10分钟。很难让人相信其水平的真实性,其薪水比其他技师高出一截,而后一个月内又在其身上出现类似情况2次,直接被我列入黑名单。

简历适中就好,避开误区,有点特色为佳,平淡无味会降低你的成功几率,就是含有水分也不能超过能力范围。



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